自慢じゃありませんが私、週５フルタイムで労働したことがありません。
自分には絶対に無理、出来ないことが最初から分かっているからです。
なので正社員として働いたことがありません。
当然就職活動もしたことがありません。
労働条件として絶対的に受け入れられないからです。
週５で働くなんてきつい！きつすぎます。
週５で働くなんて頭がおかしいです。そっちの方がどうかしています。
週５フルタイム出勤の給料が適正じゃない件
まず給与の基準がおかしいです。
奴隷のような拘束時間で契約するにはあまりにも安すぎます。
毎日８時間週５勤務という縛りを科せられる以上は、最低でも時給５千円は譲れません。
つまり日給４万円で月収80万円年収ボーナス込みで一千万円が適正収入かと思うからです。
これ以下でサラリーマンをされてる方は安く買われ騙されているので退職をちらつかせて社の様子を窺うべきです。
おそらく労働成果の半分くらいは会社に中抜きされてること必至です。
厚生年金だの社会保険だのに騙されてはいけません。
むしろ色々口実つけて差し引かれてる事に怒るべきです！
発達障害の人は疲れやすいので週５はきつい
それでも週５で働くことに対してそうゆうもんだと受け入れて普通に働けている過半数の健常な人達は問題ないのでしょう。
問題なのは普通人であろうと努めてる発達障害気質を抱えた繊細且つ不器用な方達です。
彼等は明らかにハンデを背負ってるのに健常者と一律に比較されるので、不遇な評価を下されて更に居心地の悪い環境下に追いやられがちになります。
能力があってもプレッシャーにやられて本来の力を発揮できずにくすぶることになるので、俄然居心地も悪くなるというものです。
結果HSP気質の人が週５フルで働くと、遅かれ早かれ鬱が発症して潰れてしまいます。
これがもし水曜中休みの週４労働であれば、それだけでなんとかやっていけたかもしれないのに。
５連勤という地獄のハードワークを習慣化させるのは自殺行為であると知るべきなのです。
待遇の悪さでストレス過多なら早めに転職しちゃいましょう！
20代なら余裕でやり直せます↓
派遣社員は奴隷なのか
正社員が週５フルタイム勤務なのは最初から決められてる条件なので仕方ないのですが、パートアルバイト（派遣社員）というシフトに融通の利く雇用形態であるにも関わらず「お金が欲しいから」というアホな理由で週５フルタイム出勤してる元気印さんをわりと見掛けるのですが、ハッキリ言って摂取されすぎてて哀れなので、働き方か雇用形態を見直すべきだと言ってあげたいのですが、余計なお世話だろうからリアルでは忠告できずモヤモヤします。
会社にとって派遣社員は使い捨ての奴隷です。
繁忙期だけ利用して、不要になったらポイできる都合の良い駒なのです。
パートアルバイトでフルタイム出勤はバカすぎる
週５フルで働ける体力と気力がある人が非正規じゃないと雇用されないという現実の闇は深いですが、それでも20代だとバイトから社員雇用へ引き上げられるケースもわりとあるので、一概にバカにもできないのですが、30オーバーで社員雇用の可能性がないにも関わらず週５フルで働くというのはやっぱりバカでダメで負け組なのです。
バイトなんだから週３短時間勤務で掛け持ちでもした方がマシです。
出勤しないでリモートワークでいいなら働いてやってもいいんだけどな‥っていう人にはそうゆう働き方が選べる時代となりつつあります！↓
社員は週４・バイトは週３がデフォになる未来
この先ニッポンの未来は暗いです。
少子高齢化が加速して若者が超希少種になります。
シニアの退職も伸びますが、A.I.で賄えることも多くなっていくので、社員が週五日勤務する必要性も薄れていく事でしょう。
週５フルタイムというのは、高度経済成長期のイケイケドンドンの名残です。
もうとうに斜陽となって久しい現代日本において、そのような働き方はかえって会社の経営を圧迫します。
今後はどんどん正社員人口が減って非正規が増え続けることでしょう。
しかし非正規でも緩く幸福度を上げる生き方はむしろ可能なので、一番良い働き方とはどうゆうものか、それぞれが導き出した答えに沿って各人が生きる方向性が尊重され、「みんな違って、みんないい。」というコピーが根付く未来がもうすぐそこに来ています。
正社員は水曜休みの週４、パートアルバイトは週３フレックス勤務可。
当然給料は下がるけど、ゆとりが得られる事で国民の幸福度は確実に上がります。
ミニマム化する未来も悪くない。
古い価値観からいち早く脱却できた人間だけが、泥船に沈まず生き延びられるのです。
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